Jobwechsel Führungskräfte 50+ – Der Wurm muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler
Wenn Führungskräfte ihren Job wechseln möchten oder müssen, gelten besondere Bedingungen. Warum die tradierte Bewerbung auf dem Level selten ausreicht.
Leistungen für Privatkunden
Im Auftrag von Privatkunden und Unternehmen erarbeite ich methodisch und strukturiert Perspektiven und Optionen für die berufliche Zukunft von Führungskräften.
Outplacement & Inverses Headhunting, Potenzialentfaltung und Karriereberatung für Führungskräfte & Entscheider:
Entdecken Sie Ihre Erfolgspotentiale. Setzen Sie Ihre bisherige Perfomance richtig in Szene. Nutzen Sie die Chance des verdeckten Arbeitsmarktes mit "Inverses Headhunting". DOM CONSULTING® unterstützt Sie professionell, engagiert und mit Erfolgsbeteiligung auf Ihrem beruflichen Kurs.
Der verdeckte Arbeitsmarkt bietet bei beruflicher Neuorientierung ungeahnte Potentiale, die auch ohne eigenes Netzwerk aktiviert werden können! Von nahezu 100% erfolgreichen Neupositionierungen finden über 50% meiner Kunden allein über diesen Weg eine adäquate Anschlussposition - davon oft Führungspositionen, die es vorher im Unternehmen noch gar nicht gab!
Outplacement für ExecutivesUnabhängig davon, ob Sie von sich aus neue berufliche Wege gehen wollen oder ob Ihr Unternehmen die Arbeitsbeziehung beenden möchte: Outplacement eröffnet Ihnen die Chance auf einen beruflichen Neustart zur nächsten Stufe.
KarriereberatungSie treten beruflich auf der Stelle oder Ihnen fehlt die Phantasie, welche Möglichkeiten der Arbeitsmarkt für Sie noch bietet? Dann arbeiten Sie mit Business Profis an Ihren Potentialen und Perspektiven. Mit ganzheitlichen und strukturierten Methoden ermitteln wir Ihre Karrieremöglichkeiten und beruflichen Optionen.
SparringspartnerFührungskräfte können Ihre beruflichen Herausforderungen oft nicht im beruflichen oder privaten Umfeld adäquat besprechen - zum einen, weil die Vertraulichkeit gewahrt werden muss und zum anderen, weil der fachliche Hintergrund fehlt. Ein professioneller, neutraler Sparringspartner füllt dieses Vakuum.
Marktwert anonym testenSie finden interessante Stellen im Netz und wollen mehr Informationen? Gleichzeitig möchten Sie Ihre Wechselabsicht nicht outen und wissen auch nicht, wie man die richtigen Fragen stellt? Dann brauchen Sie jemand, der hier für Sie tätig wird und für Sie zum Hörer greift.
Personal BrandingSie möchten Ihre Sichtbarkeit erhöhen und anders wahrgenommen werden? Sie Fragen sich, wie es anderen gelingt, sich richtig in Szene zu setzen? Dann braucht es jemand, der systematisch mit Ihnen Ihre skills erarbeitet und Sie mit Ihren Qualitäten glänzen lässt.
Social Sabbatical OutplacementÜber 70% der Bevölkerung möchte sich sozial engagieren. Eine berufliche Übergangsphase kann dafür sinnstiftend genutzt werden und der Arbeitgeber kann dabei finanziell helfen.
Berufsleben heißt Veränderung. Immer. Manchmal ist Veränderung geplant, manchmal von Außen angestoßen. Zur Chance wird sie, wenn Sie selbst das Ruder in die Hand nehmen und den richtigen Kurs einschlagen. Genau hier setzt unser Beratungsangebot an.
Unsere Kernkompetenz ist die Beratung und aktive Unterstützung bei selbst- und fremdmotivierten beruflichen Veränderungen.
Im Auftrag von Privatkunden und Unternehmen erarbeiten wir methodisch und strukturiert Perspektiven und Optionen für die berufliche Zukunft von Experten und Führungskräften. Dabei haben wir uns auf die Potentiale des verdeckten Arbeitsmarktes mit der Methode „Inverses Headhunting“ spezialisiert.
Wenn Sie sich als Unternehmen von Mitarbeitern trennen müssen, nutzen Sie die Chancen eines wertschätzenden Trennungsmanagements und gestalten den Trennungsprozess als Win-Win Situation für sich und Ihre Mitarbeiter. DOM CONSULTING® ist Experte für diesen sensiblen Teil in der Wertschöpfungskette Personal.
Wenn Führungskräfte ihren Job wechseln möchten oder müssen, gelten besondere Bedingungen. Warum die tradierte Bewerbung auf dem Level selten ausreicht.
Was ist Outplacement? Outplacement ist ein Unterstützungsangebot von Unternehmen, das Führungskräften Hilfe bei der beruflichen Neuorientierung bietet, die aufgrund von arbeitgeber- oder eigentümerseitiger Trennung ihren ...
Die Auswirkungen der aktuellen Krisen schlagen mittlerweile massiv auf die Existenz von Unternehmen durch und vielfach wird als erstes mit Personalabbau reagiert. Besonders für Führungskräfte und ...