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Kooperationen & Mitgliedschaften

Kooperationspartner & Mitgliedschaften

mentauris

mentauris: Strukturelle Veränderungen in Unternehmen führen oft unweigerlich zu größeren Personalmaßnahmen. Für das notwendige Spezialwissen in dieser Ausnahmesituation ist es gut, mit einem Experten für die unterschiedlichen Interessen der verschiedenen Parteien gangbare Wege aufzuzeigen und wertschätzend Lösungen herbeifzuführen. Unser Partner ist ein bundesweit und branchenübergreifend tätiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen.

Logo job40plus

job40plus: Ein Spezialist im Recruiting Markt für Karrieremessen, der erfahrene Mitarbeiter anspricht und breite Dienstleistungen rund um diese Zielgruppe anbietet. Auf den Karrieremessen von job40plus finden Sie mich und können kostenlose Kurzberatungen in Anspruch nehmen.

wahrhaftig erfolgreich - Tanja Klein

wahrhaftig erfolgreich - Tanja Klein: Berufliche Veränderungen können Angst machen. Ängste im Management sind aber tabu - und sollten gerade bei einem neuen Arbeitgeber nicht zum Vorschein kommen. Hier schafft die Angst-Expertin und mehrfache Buchautorin Tanja Klein schnell Abhilfe. Dank gehirngerechter Coachingmethoden rückt sie Ängsten schnell auf den Leib und ihre Klienten können oft bereits nach einer Sitzung schon wieder angstfrei im Bewerbungsgespräch souverän auftreten.  mehr...

Logo prevent.on

prevent.on: Die berufliche Zufriedenheit geht oft einher mit einer physischen Stabilität. Um diese zu erreichen oder zu erhalten, empfehle ich meinen Klienten für die gesundheitliche „Standort“-Bestimmung das überregionale Ärtze-Netzwerk. prevent.on führt für viele und bekannte Unternehmen Gesundheits-Check-Ups für Führungskräfte durch und steht für die ganzheitliche Förderung von Gesundheit anstatt dem bloßen Bekämpfen von Krankheit. mehr...

Logo Dr. Küching & Reiffenrath Personalberatung

Reiffenrath PERSONALBERATUNG: Eine Personalberatung mit starkem Fokus auf den Mittelstand, einem internationalem Netzwerk und einem interessanten Dienstleistungsangebot. Die Beratung erfolgt beidseitig: sowohl auf Mandanten- als auch auf Kandidatenseite auf sehr persönliche, verbindliche und wertschätzende Art. Im engen Austausch werden Anknüpfungspunkte für die Besetzung technischer und kaufmännischer Positionen besprochen.

Rabenau Consulting - Dr. Wittigo von Rabenau

Rabenau Consulting: Exzellentes Recruitment zeichnet sich durch die Fähigkeit aus, die richtigen Talent- und Potentialträger zu erkennen und für berufliche Herausforderungen zu inspirieren. Die Experten für HR-Prozesse und Executive Search erreichen hiermit die optimale Besetzung von Fach- und Führungspositionen und tragen somit nachhaltig zum Unternehmenserfolg ihrer Kunden bei. Authentizität ist für sie nicht nur ein Etikett. Sie wissen wovon sie reden! Ihre Expertisen sind valide und nachprüfbar.

Logo Manager für Menschen

Manager für Menschen: Eine Initiative, die Kompetenz, Know How und Hilfsbereitschaft von Führungskräften und Unternehmen verbindet mit dem Bedarf an konkreter praktischer Hilfe in unterentwickelten Regionen der Welt – eine intelligente und warmherzige Symbiose von Engagementbereitschaft und Unterstützungsbedarf. Diese Initiative empfehle ich sehr gerne weiter – auch meinen Beratungskunden.

Logo Rotonda

ROTONDA BUSINESS CLUB: Hier bin ich Mitglied - ein moderner Wirtschaftsclub in Köln, in dem sich meine Kunden gerne mit mir in attraktiven Besprechungsräumen treffen. In Frankfurt, Stuttgart, Nürnberg, München, Berlin und Hamburg habe ich weitere feste Standorte über die Zusammenarbeit des Clubs mit dem bundesweiten Coworking Dienstleister "Design Offices".

Logo Regus

Regus: Immer dort wo Sie Beratungsbedarf haben, bin ich mit einem Büro vor Ort. Regus ermöglicht mir flexible, überregionale Beratungen überallda, wo ich nicht mit festen Standorten vertreten bin.

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Berufsleben heißt Veränderung. Immer. Manchmal ist Veränderung geplant, manchmal von Außen angestoßen. Zur Chance wird sie, wenn Sie selbst das Ruder in die Hand nehmen und den richtigen Kurs einschlagen. Genau hier setzt mein Beratungsangebot an.

Meine Kernkompetenz ist die Beratung und aktive Unterstützung bei selbst- und fremdmotivierten beruflichen Veränderungen.

Im Auftrag von Privatkunden und Unternehmen erarbeite ich methodisch und strukturiert Perspektiven und Optionen für die berufliche Zukunft von Fach- und Führungskräften.

Wenn Sie sich von Mitarbeitern trennen müssen, nutzen Sie die Chancen eines wertschätzenden Trennungsmanagements und gestalten den Trennungsprozess als Win-Win Situation für sich und Ihre Mitarbeiter. DOM CONSULTING® ist Experte für diesen sensiblen Teil in der Wertschöpfungskette Personal. mehr » 

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