Jobturbo für Führungskräfte – HIDDEN TOP JOBS®
Gekündigt oder Karriere-Schritt? Egal, für Führungskräfte gibt es bei beruflicher Neuorientierung im offenen Arbeitsmarkt oft zu wenig gute Angebote. Jetzt die HIDDEN TOP JOBS® im ...
mentauris: Strukturelle Veränderungen in Unternehmen führen oft unweigerlich zu größeren Personalmaßnahmen. Für das notwendige Spezialwissen in dieser Ausnahmesituation ist es gut, mit einem Experten für die unterschiedlichen Interessen der verschiedenen Parteien gangbare Wege aufzuzeigen und wertschätzend Lösungen herbeizuführen. Unser Partner ist ein bundesweit und branchenübergreifend tätiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen.
wahrhaftig erfolgreich - Tanja Klein: Berufliche Veränderungen können Angst machen. Ängste im Management sind aber tabu - und sollten gerade bei einem neuen Arbeitgeber nicht zum Vorschein kommen. Hier schafft die Angst-Expertin und mehrfache Buchautorin Tanja Klein schnell Abhilfe. Dank gehirngerechter Coachingmethoden rückt sie Ängsten schnell auf den Leib und ihre Klienten können oft bereits nach einer Sitzung schon wieder angstfrei im Bewerbungsgespräch souverän auftreten.
prevent. On: Die berufliche Zufriedenheit geht oft einher mit einer physischen Stabilität. Um diese zu erreichen oder zu erhalten, empfehle ich meinen Klienten für die gesundheitliche „Standort“-Bestimmung das überregionale Ärzte-Netzwerk. prevent.on führt für viele und bekannte Unternehmen Gesundheits-Check-Ups für Führungskräfte durch und steht für die ganzheitliche Förderung von Gesundheit anstatt dem bloßen Bekämpfen von Krankheit. mehr...
Reiffenrath PERSONALBERATUNG: Eine Personalberatung mit starkem Fokus auf den Mittelstand, einem internationalen Netzwerk und einem interessanten Dienstleistungsangebot. Die Beratung erfolgt beidseitig: sowohl auf Mandanten- als auch auf Kandidatenseite auf sehr persönliche, verbindliche und wertschätzende Art. Im engen Austausch werden Anknüpfungspunkte für die Besetzung technischer und kaufmännischer Positionen besprochen.
Manager für Menschen: Eine Initiative, die Kompetenz, Know How und Hilfsbereitschaft von Führungskräften und Unternehmen verbindet mit dem Bedarf an konkreter praktischer Hilfe in unterentwickelten Regionen der Welt – eine intelligente und warmherzige Symbiose von Engagementbereitschaft und Unterstützungsbedarf. Diese Initiative empfehle ich sehr gerne weiter – auch meinen Beratungskunden. Wir kooperieren über Social Sabbatical Outplacement miteinander
ROTONDA BUSINESS CLUB: Hier bin ich Mitglied - ein moderner Wirtschaftsclub in Köln, in dem sich meine Kunden gerne mit mir in attraktiven Besprechungsräumen treffen. In Frankfurt, Stuttgart, Nürnberg, München, Berlin und Hamburg habe ich weitere feste Standorte über die Zusammenarbeit des Clubs mit dem bundesweiten Coworking Dienstleister "Design Offices".
Berufsleben heißt Veränderung. Immer. Manchmal ist Veränderung geplant, manchmal von Außen angestoßen. Zur Chance wird sie, wenn Sie selbst das Ruder in die Hand nehmen und den richtigen Kurs einschlagen. Genau hier setzt unser Beratungsangebot an.
Unsere Kernkompetenz ist die Beratung und aktive Unterstützung bei selbst- und fremdmotivierten beruflichen Veränderungen.
Im Auftrag von Privatkunden und Unternehmen erarbeiten wir methodisch und strukturiert Perspektiven und Optionen für die berufliche Zukunft von Experten und Führungskräften. Dabei haben wir uns auf die Potentiale des verdeckten Arbeitsmarktes mit der Methode „Inverses Headhunting“ spezialisiert.
Wenn Sie sich als Unternehmen von Mitarbeitern trennen müssen, nutzen Sie die Chancen eines wertschätzenden Trennungsmanagements und gestalten den Trennungsprozess als Win-Win Situation für sich und Ihre Mitarbeiter. DOM CONSULTING® ist Experte für diesen sensiblen Teil in der Wertschöpfungskette Personal.
Gekündigt oder Karriere-Schritt? Egal, für Führungskräfte gibt es bei beruflicher Neuorientierung im offenen Arbeitsmarkt oft zu wenig gute Angebote. Jetzt die HIDDEN TOP JOBS® im ...
Die Auswirkungen der aktuellen Krisen schlagen auf die Existenz von Unternehmen durch und oft wird als erstes mit Personalabbau reagiert. Besonders für langjährige Mitarbeiter und Führungskräfte ...
Aufhebungsvereinbarung auf dem Tisch oder im Anrollen und nun auf der Suche nach was Neuem? Jetzt zügig die HIDDEN TOP JOBS® im verdeckten Arbeitsmarkt finden ...