Inverses Headhunting

Headhunting heißt: Berater sucht für ein Unternehmen die passende Führungskraft - inverses Headhunting bedeutet: Berater sucht für eine Führungskraft das passende Unternehmen.

Diese exklusive Dienstleistung bietet Ihnen eine individuell abgestimmte High Class Betreuung durch einen erfahrenen Sparringspartner auf Augenhöhe. 

Phase I Inverses Headhunting | Persönliche Positionierung

Kennen Sie Ihre fachlichen und persönlichen USPs – Ihre Differenzierungsmerkmale aus Sicht eines potentiellen Entscheiders, warum er/sie sich für Sie! entscheiden soll – und nicht für einen anderen Bewerber? Nach einer umfangreichen Analyse Ihrer Persönlichkeit, Erarbeitung Ihrer Kompetenzen und vor allem der bisherigen Erfolge, entwickeln wir mit Ihnen eine passgenaue Positionierung. Handfestes Ergebnis der intensiven Reflektion: Ein erstklassiger CV, der Ihre Kompetenzen und Ihren Mehrwert höchstmöglich verdichtet, auf den Punkt für Dritte sichtbar macht und den Entscheider mit Ihrer Management- oder Executive Summary überzeugt.

Terminvereinbarung und Gespräche

Lange kein Vorstellungsgespräch mehr geführt? Aufgrund der intensiven Arbeit an Ihren Kompetenzen und Potentialen ist es sinnvoll, Ihre Selbstpräsentation für Vorstellungsgespräche intensiv zu trainieren. Besonders wenn Sie lange nicht mehr in dieser Situation waren.

Phase II Inverses Headhunting | Vermarkungsstrategie und -aktivitäten

In dieser Phase beginnen wir mit dem proaktiven Search von Positionen im offenen und vor allem verdeckten Arbeitsmarkt. Das Ziel: eine passgenaue Position, die Ihren Fähigkeiten und Wünschen entspricht.

Offener Arbeitsmarkt: Qualifizierte Vorauswahl adäquater Positionen

Wir übernehmen für Sie die Recherche im offenen Arbeitsmarkt und screenen dafür relevante Jobportale. Die Leistungen gehen von der Vorauswahl der für Sie in Frage kommenden Stellen bis hin zu Anrufen als Ihr Dienstleister bei Personalberatungen und Unternehmen. Hierbei prüfen wir, ob die Stelle zum Ihrem Profil wirklich passt, sowohl inhaltlich als auch gehaltlich. Das ganze geschieht 100% anonym und schützt damit Ihre Reputation und ist eine große Entlastung, wenn überflüssige Bewerbungen erst garnicht geschrieben werden müssen. Mehr über diesen Treuhand Search erfahren Sie hier.

Verdeckter Arbeitsmarkt: Passende Unternehmen und richtiger Einstieg

Der verdeckte Arbeitsmarkt bietet unschätzbares Potential für qualifizierte Bewerber. Die Schwierigkeit ist jedoch, ohne Beziehungen und gegebenenfalls ohne den eigenen Wechselwunsch offenzulegen, die wertvollen Informationen über mögliche Positionen in Firmen zu erhalten. Umgekehrt haben Unternehmen latente oder konkrete Bedarfe nach spezifischen Qualifikationen, die bisher nicht explizit extern und intern offen kommuniziert wurden.

Gemeinsam identifizieren wir passende Zielfirmen, für die Ihre Expertisen ein unternehmerischer Mehrwert sind. Mit einem in der Entscheidersprache gestalteten Anschreiben und CV bringen Sie sich systematisiert ins Spiel und verschaffen sich so Zugang zu Positionen, die neu besetzt werden sollen.

Ein weiteres, wenig bekanntes Potential sind Positionen, die noch gar nicht geschaffen sind, aber der Bedarf an zusätzlichem Know-How für das Unternehmen beim Entscheider bereits am Reifen ist. Ich spreche hier vom latenten Arbeitsmarkt.

Parallel dazu recherchieren wir alle für Ihre Branche oder Funktion passenden Headhunter. Wir arbeiten nicht mit Konserven, sondern alles wird aktuell und individuell für Sie konfektioniert.

Phase III Inverses Headhunting | On the new Job

Sie werden bei Ihrer Jobentscheidung qualifiziert begleitet. Von der richtigen Vertragsgestaltung bis zur Begleitung bei den ersten 100 Tagen oder bis zur Ende der Probezeit – Sie haben mit mir einen engagierten, erfahrenen Ansprechpartner, der Sie bis in die Zielgerade unterstützt. Auch darüber hinaus stehe ich für eine unabhängige, neutrale und vertrauenvolle Beratung zur Verfügung.

Bis zu 70% meiner Kunden erhalten durch den Vermarktungsweg "Inverses Headhunting" eine neue Position, ich nenne ihn "Nachfrage nach sich selbst erzeugen".

Wollen Sie mehr erfahren?

Dann rufen Sie mich gerne an – ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein informatives, natürlich kostenfreies Gespräch!

Kontakt

Christina Kock
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