Im Laufe eines Berufslebens bieten sich immer wieder Situationen, die Sie einen neuen Kurs einschlagen lassen, freiwillig oder auch unfreiwillig. Was ist zu tun, damit Sie sich für Ihren nächsten Schritt optimal positionieren und zügig eine adäquate Anschlussposition finden?
Leistungen für UnternehmenDie Arbeitswelt ist heute sehr dynamisch und muss sich immer wieder an die Unternehmensentwicklung anpassen – dazu gehören auch Personalmaßnahmen. Wertschätzendes Trennungsmanagement erleichtert für beide Seiten diesen unvermeidbaren Prozess.
Persönlichkeits-Profil & DiagnostikEine berufliche Standortbestimmung hilft dabei zu überprüfen, ob die jetzige Position wirklich zu einem passt. Mit Hilfe der intrinsischen Motivation lässt sich sehr leicht feststellen, was jemand für ein berufliches Umfeld benötigt, um im Job wirkliche Zufriedenheit zu (er)leben.
JOB FINDER SYSTEM®Den passenden neuen Job zu finden ist nicht leicht – aber mit System geht es deutlich besser und schneller! Profi-Know-how für erfolgreiche Bewerbungen in 4 Modulen mit 12 Kapiteln online nutzen inkl. überzeugender Muster für CVs und Anschreiben.
"Never Lunch alone". Das Mittagessen eine herrliche Gelegenheit, um im Job vorwärts zu kommen, die Pause gewissermaßen als Karriere-Sprungbrett zu nutzen. Denn in dieser Zeit ...
Erstmalig kürt das HANDELSBLATT wichtige Wirtschaftsbücher, die von Frauen verfasst wurden - ich bin auch dabei! In dem Buch "Side by Side" habe ich mit ...
Vortrag am 24. Januar 2019 im Business Club ROTONDA in Köln Für Führungskräfte bietet der offene Arbeitsmarkt bei selbstmotivierten und vor allem fremdmotivierten beruflichen Veränderungen ...
Erfolg ist planbar. Dieses Motto hat mich mein ganzes berufliches Leben begleitet und motiviert. Mich immer wieder neu zu positionieren, die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen bewusst zu reflektieren – und auf meine Stärken zu fokussieren: diese Fähigkeit, auch in kritischen Situationen strategisch weiterzudenken, hat mich immer wieder zum Erfolg geführt – hier meine Visitenkarte und mein Kurzprofil. Mein Schwerpunkt ist die Beratung und proaktive Unterstützung von Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen. Von Karriereberatung, Potentialentfaltung über Outplacement bis zur Königsklasse inverses Headhunting.