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Inverses Headhunting
Outplacement
Karriereberatung

 

Suchen Sie selbstmotiviert oder fremdmotiviert eine berufliche Veränderung? Dann sind Sie hier richtig. Meine Kernkompetenz ist die Beratung, Positionierung und aktive Vermarktung von Führungskräften. Mit den Potenzialen des verdeckten Arbeitsmarktes und der Methode "Inverses Headhunting" finden >90% meiner Kunden innerhalb von 4-6 Monaten eine adäquate Anschlussposition, davon >60% Positionen, die nicht offen ausgeschrieben waren!

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Profil Christina Kock

Blick für Menschen

Erfolg ist planbar. Dieses Motto hat mich mein ganzes berufliches Leben begleitet und motiviert. Mich immer wieder neu zu positionieren, die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen bewusst zu reflektieren – und auf meine Stärken zu fokussieren: diese Fähigkeit, auch in kritischen Situationen strategisch weiterzudenken, hat mich immer wieder zum Erfolg geführt – hier meine Visitenkarte und mein Kurzprofil.  Mein Schwerpunkt ist die Beratung und proaktive Unterstützung von Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen. Von Karriereberatung, Potentialentfaltung über Outplacement bis zur Königsklasse inverses Headhunting.

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