Berufsleben heißt Veränderung. Immer. Manchmal ist Veränderung geplant, manchmal von Außen angestoßen. Zur Chance wird sie, wenn Sie selbst das Ruder in die Hand nehmen und den richtigen Kurs einschlagen. Genau hier setzt mein Beratungsangebot an.
Meine Kernkompetenz ist die Beratung und aktive Unterstützung bei selbst- und fremdmotivierten beruflichen Veränderungen.
Im Auftrag von Privatkunden und Unternehmen erarbeite ich methodisch und strukturiert Perspektiven und Optionen für die berufliche Zukunft von Fach- und Führungskräften.
Potentialentfaltung, Karriereberatung, Outplacement & inverses Headhunting für Führungskräfte & Entscheider:
Entdecken Sie Ihre Erfolgspotentiale. Setzen Sie Ihre bisherige Performance richtig in Szene. Nutzen Sie die Chancen des verdeckten Arbeitsmarktes. DOM CONSULTING® unterstützt Sie auf Ihrem Kurs zum beruflichen Erfolg. mehr »
Outplacement & wertschätzendes Trennungsmanagement für Unternehmen:
Wenn Sie sich von Mitarbeitern trennen müssen, nutzen Sie die Chancen eines wertschätzenden Trennungsmanagements und gestalten den Trennungsprozess als Win-Win Situation für sich und Ihre Mitarbeiter. DOM CONSULTING® ist Experte für diesen sensiblen Teil in der Wertschöpfungskette Personal. mehr »
Christina Kock | DOM CONSULTING® | Große Witschgasse 19 | 50676 Köln +49 221 1695 2400 | +49 172 7696 096 | info@dom-consulting.com
"Sie helfen Ihren Kunden, Struktur in die Gedankengänge zu bringen."
K.V., Leiter Marketing Airline, Karriereberatung
"Sehr wertvoll waren für mich Ihre zielorientierte Analyse und Ihre Hinweise sowie Ihr Engagement hinsichtlich der persönlichen Platzierung im verdeckten Arbeitsmarkt."
B.L., Treasury, Großbank Newplacementberatung
"Knapp ein Jahr rum, Beförderung in der Tasche, global unterwegs und treffe Vorstände und interessante Leute. Ich glaube wenn ich nicht zu Ihnen gekommen wäre, wäre ich heute nicht da wo ich bin. Danke Ihnen nochmal fürs Augenöffnen."
B.P., Vertrieb KFZ-Dienstleister
"Das wichtigste in der Zusammenarbeit mit Ihnen war, dass Sie mir aufgezeigt haben, was "Augenhöhe" ist. Ich habe – aus Verunsicherung – aus den Augen verloren, dass ich etwas zu bieten habe und dieses auch mit dem entsprechenden Selbstbewusstsein "verkaufen" muss. "
V.M., Einkauf und Vertrieb, produzierender Mittelstand
"Ein Goldstück unserer Zusammenarbeit ist sicherlich auch der neu erarbeitete Lebenslauf. Ich schwärme jetzt noch allen davon vor, dass aus einem Einseiter mit langweiligen Stationen eine prall gefüllte Karriere werden konnte."
B.K., Leitung Vertriebsinnendienst, produzierender intern. Mittelstand
"Der Start über das Reiss-Profil war für mich eine neue, sehr spannende Erfahrung, die ich als sehr hilfreich empfunden habe und die mir sicher für meinen zukünftigen beruflichen Werdegang noch sehr viel bringen wird."
U.B., Corporate Finance, Großbank
"Ich fand die Zusammenarbeit sehr angenehm, zielführend und doch auch für mich "fordernd"."
"Die Beratung hat meine Eigenwahrnehmung geschärft, meine Einschätzung für komplexe Gesamtsituationen verbessert und mir zielführende Lösungen aufgezeigt, die ich ohne Ihre Hilfe nicht gefunden hätte."
Dr. K.H., Automotive, Stabstelle Konzern, Karriereberatung