Reiss Profile Beratung

Aussagekräfte Persönlichkeitsprofile für Personalentwicklung und Karriereberatung

Als zertifizierter Reiss Profile Master setze ich das Reiss Profile als Instrument der Persönlichkeitsanalyse mit großem Gewinn für meine Kunden ein. Sowohl in der Potential- und Karriereberatung als auch in der Personalentwicklung und –besetzung ist das Reiss-Profile ein hocheffizientes, wissenschaftlich fundiertes Diagnoseinstrument.

Die wesentlichen Aspekte der Persönlichkeit werden sichtbar.


Foto: Mandelkern Marketing und Kommunikation GmbH

Das Besondere: Das Reiss Profile fragt nach dem „Warum“. Es ergründet die Ursachen des menschlichen Handelns – und gibt Auskunft über Werte, Ziele und Motive des Kunden. Basis ist ein psychologisches Testverfahren, das von Professor Dr. Steven Reiss in den 1990er Jahren entwickelt wurde. Es zeigt eindrucksvoll, in welcher Intensität die 16 Lebensmotive ausgeprägt sind.

Das Reiss Profile ist eine wertvolle Basis für meine Arbeit im Beratungs- oder Coachingprozess. In der Regel lösen die Ergebnisse einen intensiven Selbstreflexionsprozess bei meinen Kunden aus. Dieser Prozess ermöglicht es nicht nur, sich selbst besser zu verstehen, sondern auch nachzuvollziehen, warum andere Menschen anders ticken. Das hilft Beziehungen besser zu gestalten, Mitarbeiter effektiver einzusetzen und die eigenen Karriereziele klarer zu fokussieren.

 

„Das Reiss Profile ist der Schlüssel zur individuellen Persönlichkeit.
Es zeigt, was uns antreibt und stellt dies anschaulich dar.“

 

Mehr über die Persönlichkeitsanalyse mit dem Reiss Profile – welche Informationen sich ableiten lassen, wie es konkret einsetzbar ist, erfahren Sie in der nachfolgenden Einführung – und natürlich bei einem persönlichen Gespräch mit mir. 

Sind Sie interessiert?
Dann rufen Sie mich gerne an – ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein informatives Gespräch!

DOM-Consulting - Development | Organisation | Management - Christina Kock

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