Mit e-learning schnell zum Wunschjob

Mit dem JOB FINDER SYSTEM® zum nächsten Karriereschritt
                                    … der systematische Weg zum beruflichen Erfolg!

Den passenden neuen Job zu finden ist nicht leicht - aber mit System geht es deutlich besser und erfolgreicher! Die meisten meiner Kunden können eine oder mehrere der folgenden Fragen mit "JA" beantworten.

  • Möchten Sie sich beruflich verändern, den nächsten Karriereschritt machen?
  • Geht es in Ihrer derzeitigen Position nicht mehr weiter?
  • Möchten oder müssen Sie wechseln?
  • Droht Ihnen die Kündigung oder wurde sie sogar schon ausgesprochen?
  • Haben Sie sich schon länger nicht mehr mit dem Thema Jobwechsel befasst und wissen daher nicht, was die perfekte Bewerbung ausmacht?
  • Bewerben Sie sich bereits, aber die Rückmeldungen lassen zu wünschen übrig?

Dann sind Sie hier richtig: Ab sofort gibt es für jeden die Möglichkeit, am Experten-Know-How  teurer Outplacementleistungen zu partizipieren, um das zu erreichen: Sich mit excellenten, überzeugenden, individuellen Anschreiben und Lebenslauf so gut zu präsentieren, dass man in die engere Auswahl kommt, Vorstellungsgespräche erfolgreich meistert und das passende Jobangebot bekommt.

Mit der Erfahrung aus meiner langjährigen Führungs- und Beratungspraxis habe ich das JOB FINDER SYSTEM® entwickelt: ein systematisches, differenziertes Vorgehen, mit dem der berufliche Erfolg geplant und auch erreicht wird.

Was bringt das JOB FINDER SYSTEM®?

Die Nutzer ...

  1. (er)kennen und steigern ihren Vermarktungswert
  2. erstellen professionelle Bewerbungsunterlagen mit überzeugendem Inhalt für
    dem Empfänger
  3. machen sich mit den möglichen Kanälen für ihre Vermarktung vertraut und
    wählen die passenden aus
  4. bereiten sich optimal auf die Vorstellungsgespräche vor

Damit werden die Chancen ganz erheblich gesteigert, aus der Menge anderer Bewerber hervorzustechen.

Hier gehts zum kostenlosen Probekapitel: Das perfekte Vorstellungsgespräch

https://www.dom-consulting.com/jobfindersystem/jfs-demo/registierung-anmeldung/

Was ist am JOB FINDER SYSTEM® anders?

Den meisten Bewerbungsratgebern fehlt die Perspektive der beruflichen Erfolge, der systematische Ansatz in der Ermittlung der beruflichen Stärken und der damit erzeugte Mehrwert oder Nutzen für das Unternehmen. Es wird selten die Perspektive des neuen Arbeitgebers berücksichtigt: Was macht den Bewerber wertvoll, warum soll er diesen nehmen und nicht jemand anderen? Im JOB FINDER SYSTEM® wird sich intensiv durch aufeinanderaufbauende Arbeitsschritte mit den Kompetenzen und Erfolgen auseinandergesetzt. Mit dem Transfer der beruflichen Fähigkeiten in eine Nutzenbeschreibung findet eine echte Differenzierung statt. Einfach möglich durch praxiserprobte Arbeitshilfen, Vorlagen und Muster für Anschreiben und Lebenläufe aus unterschiedlichen Branchen, Funktionen und Hierarchie-Ebenen. 

Systematische Selbstreflexion für besseres Selbst-MARKE-ting!

Gleichzeitig steht die Perspektive Ihrer Zielgruppe im Fokus: der potenzielle neue Arbeitgeber. Sie befassen sich sehr gründlich mit der angestrebten Position und dem Unternehmen. Daraus schnüren Sie mit meiner Unterstützung ein so attraktives Bewerber-Angebot, dass der Erfolg nicht ausbleibt. Das habe ich bereits mit vielen Bewerberinnen und Bewerbern vor Ihnen geschafft.

Sie müssen es nur tun. Dabei unterstütze ich Sie mit meinem Onlinekurs, der 12 aufeinander aufbauende Webinare, Checklisten, erprobte Muster von Anschreiben und Lebensläufen und viele hilfreiche Tipps enthält. Damit Sie zügig in den neuen Job kommen.

Was erwartet die Anwender des JOB FINDER SYSTEM®:

Modul 1: Vermarktungswert erkennen und steigern

Hier reflektieren Sie systematisch Ihre beruflichen Highlights und schaffen die Basis für
ein überzeugendes Kompetenzprofil

  • Kapitel 1: Ihre Erfolgsbilanz reflektieren und erstellen
  • Kapitel 2: Ihre Erfolgsbilanz bewerten
  • Kapitel 3: Erfolgsmuster erarbeiten

Modul 2: Vermarktungsstrategie definieren

Wer bin ich und was habe ich zu bieten – mit aussagestarken Unterlagen bei der Bewerberauswahl sofort beim nächsten Leser punkten

  • Kapitel 4: Job-Zwiebel-Technik nutzen
  • Kapitel 5: Ihr neuer Lebenslauf - Den Turbo zum Vorstellungsgespräch zünden
  • Kapitel 6: Auf dem A-Stapel landen
  • Kapitel 7: Germany's next Job Model

Modul 3: Vermarktungskanäle nutzen

Nie mehr ein gutes Job-Angebot verpassen – die Geheimisse des Arbeitsmarktes

  • Kapitel 8: Transparenzkanal
  • Kapitel 9: Anziehungskanal
  • Kapitel 10: Empfehlungskanal

Modul 4: Vorstellungsgespräche optimal vorbereiten

Souverän, überzeugend und gelassen Vorstellungsgespräche und Interviews meistern

  • Kapitel 11: Kenne dich selbst
  • Kapitel 12: Kenne dein Gegenüber

Verstärkt und ergänzt wird der Kurs durch die persönliche Unterstützung eines JOB FINDER GUIDE.

Wer hat das JOB FINDER SYSTEM® entwickelt?

Wenn jemand seinen Job verliert, macht es aus meiner Beratungserfahrung keinen Unterschied, ob die Person Führungskraft oder Fachkraft ist. Die Hilflosigkeit und mangelnde Erfahrung in Sachen professioneller Selbstvermarktung ist i.d.R. gleich groß. Daher ist es mir ein Anliegen, meine erfolgreichen Methoden und Instrumente für einen zügigen beruflichen Wiedereinstieg auf gehobenem Outplacement-Niveau jedem/r Betroffenen für ein erschwingliches Budget zur Verfügung zu stellen.

Das JOB FINDER SYSTEM® – der einzige Online-Kurs für den systematischen Weg zum beruflichen Erfolg!

Es ist ein durchdachter und vielfach erprobter Prozess, mit dem ich schon sehr vielen Fach- und Führungskräften zu einer neuen Position verholfen habe. Und zwar vielen, die vorher vergeblich versucht hatten, mit den allzu bekannten Tipps und Vorschlägen zum gewünschten Ziel zu kommen. Sie hatten oft schon einen Leidensweg mit Absagen auf Bewerbungen oder nach Vorstellungsgesprächen hinter sich – allerdings sucht etwa ein Drittel meiner Kunden meine Unterstützung, bevor sie überhaupt mit dem Bewerben loslegen.

Bei Interesse gehts hier weiter: jobfindersystem.de

Fragen? Rufen Sie mich unverbindlich an, ich freue mich auf Sie.

 

 

Kontakt

Christina Kock
DOM CONSULTING®
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