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Beraterprofil Christina Kock

Karriereberatung | Outplacement | Inverses Headhunting

View to people. Blick für Menschen.

Erfolg ist planbar. Dieses Motto hat mich mein ganzes berufliches Leben begleitet und motiviert. Mich immer wieder neu zu positionieren, die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen bewusst zu reflektieren – und auf meine Stärken zu fokussieren: diese Fähigkeit, auch in kritischen Situationen strategisch weiterzudenken, hat mich immer wieder zum Erfolg geführt - hier meine VISITENKARTE und mein KURZPROFIL.

Mein Schwerpunkt ist die Beratung und proaktive Unterstützung von Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen von Karriereberatung, Potentialentfaltung über Outplacement bis zur Königsklasse inverses Headhunting.

Was schätzen meine Kunden an mir?

  • Meine Brille als langjährige Arbeitgeberin, Vorgesetzte und Führungskraft, Recruiterin und Beraterin die mir heute erlaubt, meine Kunden aus verschiedenen Blickwinkeln gleichzeitig zu betrachten - das ermöglicht mir professionelle Empfehlungen aus unterschiedlichen Perspektiven.
  • Meine interdisziplinäre Beratung – durch meine erfolgreiche Karriere bis zum Bankvorstand, in der ich mit verschiedensten Berufsbildern und Branchen gearbeitet habe.
  • Ein offenes direktes und gleichzeitig immer positiv kritisches Feedback.
  • Meine positive Persönlichkeit und Grundhaltung, die sich sehr motivierend überträgt.
  • Mit enger Begleitung "nah dran sein", je nach den Fähigkeiten und Erfahrungen des Kunden.
  • Einen roten Faden im Beratungsprozess, der sich flexibel an die jeweilige Situation des Kunden anpasst.

Wollen Sie mehr erfahren?

Für detaillierte Informationen klicken Sie einfach in mein Portfolio für Unternehmen oder Privatkunden oder in den Bereich Speakerin. Lesen Sie auch meinen aktuellen Flyer. Vor jeder Beratung bzw. Beauftragung wird ausführlich miteinander gesprochen - unverbindlich und diskret.

Rufen Sie mich an – ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein informatives Gespräch!

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Berufsleben heißt Veränderung. Immer. Manchmal ist Veränderung geplant, manchmal von Außen angestoßen. Zur Chance wird sie, wenn Sie selbst das Ruder in die Hand nehmen und den richtigen Kurs einschlagen. Genau hier setzt mein Beratungsangebot an.

Meine Kernkompetenz ist die Beratung und aktive Unterstützung bei selbst- und fremdmotivierten beruflichen Veränderungen.

Im Auftrag von Privatkunden und Unternehmen erarbeite ich methodisch und strukturiert Perspektiven und Optionen für die berufliche Zukunft von Fach- und Führungskräften.

Wenn Sie sich von Mitarbeitern trennen müssen, nutzen Sie die Chancen eines wertschätzenden Trennungsmanagements und gestalten den Trennungsprozess als Win-Win Situation für sich und Ihre Mitarbeiter. DOM CONSULTING® ist Experte für diesen sensiblen Teil in der Wertschöpfungskette Personal. mehr » 

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