Mit dem JOB FINDER SYSTEM® zum nächsten Karriereschritt!

... der systematische Weg zu Ihrem Erfolg!

Den passenden neuen Job zu finden ist nicht leicht - aber mit System geht es deutlich besser und erfolgreicher! Können Sie eine oder mehrere der folgenden Fragen mit Ja beantworten?

  • Möchten Sie sich beruflich verändern, den nächsten Karriereschritt machen?
  • Geht es in Ihrer derzeitigen Position nicht mehr weiter?
  • Macht Ihnen die Entwicklung in Ihrem Unternehmen Sorge?
  • Möchten oder müssen Sie wechseln?
  • Droht Ihnen die Kündigung oder wurde sie sogar schon ausgesprochen?
  • Haben Sie sich schon länger nicht mehr mit dem Thema Jobwechsel befasst und wissen daher nicht, was die perfekte Bewerbung ausmacht?
  • Bewerben Sie sich bereits, aber die Rückmeldungen lassen zu wünschen übrig?

Das ist jetzt vorbei: Ich zeige Ihnen, wie Sie sich und Ihre Unterlagen so gut vorbereiten, dass Sie in die engere Auswahl kommen, die Vorstellungsgespräche erfolgreich meistern und das passende Jobangebot bekommen.

Mit der Erfahrung aus meiner langjährigen Führungs- und Beratungspraxis habe ich das JOB FINDER SYSTEM® entwickelt: ein systematisches, differenziertes Vorgehen, mit dem Sie Ihren beruflichen Erfolg planen und erreichen.

Das bringt Ihnen das JOB FINDER SYSTEM®

  • 1

    Sie (er)kennen und steigern Ihren Vermarktungswert.

  • 2

    Sie definieren Ihre Vermarktungsstrategie.

  • 3

    Sie machen sich mit den möglichen Kanälen für Ihre Vermarktung vertraut und wählen die passenden aus.

  • 4

    Sie bereiten sich optimal auf das Vorstellungsgespräch vor.

Damit steigern Sie Ihre Chancen ganz erheblich, aus der Menge anderer Bewerber hervorzustechen.

Was ist am JOB FINDER SYSTEM® anders?

Den meisten Bewerbungsratgebern fehlt der systematische Ansatz in der Ermittlung Ihrer beruflichen Stärken und Erfolge und der Vermarktungsblick. Es wird zu wenig die Perspektive des neuen Arbeitgebers berücksichtigt: Was macht Sie wertvoll, warum soll er Sie nehmen und nicht jemand anderen? Im JOB FINDER SYSTEM® setzen Sie sich so intensiv mit Ihren Kompetenzen und Erfolgen auseinander, dass Sie gar nicht anders können, als sich wirklich zu vermarkten: Systematische Selbstreflexion für besseres Selbst-Marketing!

Gleichzeitig steht die Perspektive Ihrer Zielgruppe – der potenzielle neue Arbeitgeber – im Fokus: Sie befassen sich sehr gründlich mit der angestrebten Position und dem Unternehmen. Daraus schnüren Sie mit meiner Unterstützung ein so attraktives Angebot, dass der Erfolg nicht ausbleibt. Das habe ich bereits mit vielen Bewerberinnen und Bewerbern vor Ihnen geschafft.

Sie müssen es nur tun. Dabei unterstütze ich Sie mit meinem Onlinekurs, der 12 aufeinander aufbauende Webinare, Checklisten, erprobte Muster von Anschreiben und Lebensläufen und viele hilfreiche Tipps enthält. Damit Sie zügig in den neuen Job kommen.

Ich will HEUTE starten >>

Wer hat das JOB FINDER SYSTEM® entwickelt?

Ich bin Christina Kock, Veränderungsexpertin und Potenzial-Heberin. Ich begleite Fach- und Führungskräfte dabei, zügig den nächsten Job zu bekommen oder Karriereschritt zu machen. Mein Angebot umfasst Potenzialentfaltung und Karriereberatung, Outplacement und inverses Headhunting. Ich habe über 20 Jahre Führungs- und Managementerfahrung mit ausgeprägten Schwerpunkten in Vertrieb, Organisation und Personal. Mit dem JOB FINDER SYSTEM® habe ich bereits viele Menschen auf ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt oder in eine neue Position begleitet. Ich bringe dabei die vielen Perspektiven ein, die ich im Laufe meines Berufslebens eingenommen habe oder immer noch einnehme: Arbeitnehmerin, Arbeitgeberin, Führungskraft, Personalberaterin.

„Frau Kock, hätte ich Sie doch nur schon früher getroffen!“ – diesen Satz habe ich schon oft gehört.

Ein Goldstück unserer Zusammenarbeit ist sicherlich auch der neu erarbeitete Lebenslauf. Ich schwärme jetzt noch allen davon vor, dass aus einem Einseiter mit langweiligen Stationen eine prall gefüllte Karriere werden konnte.

B.K., Leitung Vertriebsinnendienst, produzierender intern. Mittelstand

Knapp ein Jahr rum, Beförderung in der Tasche, global unterwegs und treffe Vorstände und interessante Leute. Ich glaube wenn ich nicht zu Ihnen gekommen wäre, wäre ich heute nicht da wo ich bin. Danke Ihnen nochmal fürs Augenöffnen.

B.P., Vertrieb KFZ-Dienstleister

Sie helfen Ihren Kunden, Struktur in die Gedankengänge zu bringen.

K.V., Leiter Marketing Airline, Karriereberatung
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Das JOB FINDER SYSTEM® - der Online Kurs

... der systematische Weg zu Ihrem Erfolg!

Es ist ein durchdachter und hundertfach erprobter Prozess, mit dem ich schon sehr vielen Fach- und Führungskräften zu einer neuen Position verholfen habe. Und zwar vielen, die vorher vergeblich versucht hatten, mit den allzu bekannten Tipps und Vorschlägen zum gewünschten Ziel zu kommen. Sie hatten oft schon einen Leidensweg mit Absagen auf Bewerbungen oder nach Vorstellungsgesprächen hinter sich – allerdings sucht etwa ein Drittel meiner Kunden meine Unterstützung, bevor sie überhaupt mit dem Bewerben loslegen.

Hier folgt ein Auszug, was Sie im Online Kurs alles erwarten wird:

Vermarktungswert erkennen und steigern

Hier reflektieren Sie systematisch Ihre beruflichen Highlights und schaffen die Basis für ein überzeugendes Kompetenzprofil

  • Ihre Erfolgsbilanz reflektieren und erstellen
  • Ihre Erfolgsbilanz bewerten
  • Erfolgsmuster erarbeiten

Vermarktungsstrategie definieren

Wer bin ich und was habe ich zu bieten – mit aussagestarken Unterlagen bei der Bewerberauswahl sofort beim nächsten Leser punkten

  • Job-Zwiebel-Technik nutzen
  • Ihr neuer Lebenslauf - Den Turbo zum Vorstellungsgespräch zünden
  • Auf dem A-Stapel landen
  • Germany's next Job Model

Vermarktungskanäle nutzen

Nie mehr ein gutes Job-Angebot verpassen – die Geheimisse des Arbeitsmarktes

  • Transparenzkanal
  • Anziehungskanal
  • Empfehlungskanal

Vorstellungsgespräche optimal vorbereiten

Souverän, überzeugend und gelassen Vorstellungsgespräche und Interviews meistern

  • Kenne dich selbst
  • Kenne dein Gegenüber

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